夏季休暇

すべての会計年度任用職員に有給で保障されています。

　毎年、労使の交渉によって決まります。

　最初に嘱託員（現在の「一般」）が取れるようになり、パート（現在の「短時間」）の取得は、1997年に連帯労働者組合・杉並の団交でかちとりました。当時の常勤職員の日数は４日でしたが、その後５日に増えました。私たちの組合がこのことを指摘して要求したこともあり、区側も均等待遇の考え方を踏まえ、07年から日数を増やすことができました。