top of page
このホームページは
.com
を使って作成されました。あなたも無料で作ってみませんか?
今すぐはじめる
杉並区 会計年度任用職員 権利ハンドブック
私たちの権利ハンドブック
ホーム
はじめに
進むカイゼン!経過と課題
こんなときは
様々な相談先
問合せ・相談
もっと見る
Use tab to navigate through the menu items.
一覧
賃金と一時金
雇用(任用)
休暇・職免
福利厚生
ウンチク
異動・人事配置
雇用年限
夏季休暇
すべての会計年度任用職員に有給で保障されています。 毎年、労使の交渉によって決まります。 最初に嘱託員(現在の「一般」)が取れるようになり、パート(現在の「短時間」)の取得は、1997年に連帯労働者組合・杉並の団交でかちとりました。当時の常勤職員の日数は4日でしたが、その後...
休暇・職免
2021年8月22日
有休とか、年休とか
正式名称「年次有給休暇」みんなが気持ちよく利用できるよう! ① 本人の請求する時期に与えられる有給休暇です。利用目的は自由で、理由を言う必要はありません。また杉並区の場合、1時間単位で取得することができます。 ② その年に与えられた年次休暇のうち、その年に使用しなかった日数...
休暇・職免
2021年8月22日
(1)あることが当たり前なのに、ないことが当たり前のグループに強制的に入れられた件
2020年3月31日、全国22万非常勤から労働基本権がはく奪されました 労働基本権のはく奪は許せない!! 今回の問題で隠された大問題としては、特別職非常勤から労働基本権を一方的にはく奪したことです。その数は杉並区でも2,000人を超え全国で22万人にもなります。特別職だけで...
ウンチク
2021年8月21日
bottom of page