有給15日間は23区トップレベル、でも残念なことが...... 働くことによって生計をたてているものにとって、安心して病気やケガを直すことに専念できる条件を確保する必要があります。少々の日数なら年休でやりくりすることもできますが、思わぬケガや入院という場合はとても無理です。...

※2024年12月～2025年1月、区は全ての労働組合と2025年度からの雇用年限撤廃で合意しました。 ※雇用年限がなくなっても、この問題はかわりません。 病気・育児・介護の欠勤換算はやめるべきだ！！ ①欠勤が多い場合 　欠勤が多い場合に雇用が「更新」されないことがあります...

2020年度、会計年度任用職員（専門職）のカテゴリーに移行した人たちは、「専門非常勤」のうち労働者性を有するとされた人たちです。その数158名。 会計年度任用職員制度への移行前、区の説明によれば「専門非常勤」は労働者性を有しない職、勤務管理を要しない職としていました。旧嘱託...