就業規則 「公務員には労働法の原則が一切適用されない」と思っている方が多いかもしれません。 しかし杉並区役所のような地方自治体に働く場合、労働法のなかでもメインとなる労働基準法（労基法）のほとんどの条項が適用になります。 まず、このことをご理解ください。...

雇用年限は不安定雇用を強いる最大の問題です！ 会計年度任用職員制度の現在は「臨時」を除く３職種とも任用（契約）期間は1年です。 そして、公募なしに再採用される回数が5回までに制限されています。つまり、6年間しか働くことはできません。この制限を私たちは「雇用年限」と呼びます。...

様々なライフイベントに応じて利用できる休暇 制度としては、全ての会計年度任用職員が対象です。 残念ながら「短時間」「専門職」「臨時」は無給です。命の育みは同じ、なんでこんなところに差をつけるのでしょう！？